Actor Development. Praxis. Wachstum.

Die TalentiQ Next Level Academy

Die TalentiQ Next Level Academy arbeitet mit einem klaren Entwicklungsweg in drei Stufen.Unsere Programme verbinden intensives Training mit realen kreativen Prozessen vor Kamera und in Szenenarbeit.

FOUNDATION YEAR

Schauspiel Grundlagen

Kamera Basics

Szenenarbeit

↓

Erstes Showreel

PRE-TALENT

Rollenarbeit

Filmproduktionen

Casting Training

↓

Professionelles Portfolio

OFFICIAL

Mentoring

Branding

Karriereplanung

↓

Branchenarbeit

Foundation Year – Das kreative Fundament

Für wen: Talente, die ihre ersten ernsthaften Schritte im Schauspiel machen möchten.

Viele stehen am Anfang vor denselben Fragen:

  • Wie beginne ich überhaupt?

  • Wie spiele ich authentisch?

  • Wie arbeite ich vor der Kamera?

Das Foundation Year schafft eine klare Grundlage.

  • von Unsicherheit → klare künstlerische Basis

  • von Chaos → strukturierter Entwicklungsweg

  • von Theorie → erste Praxis vor Kamera

  • Von Einzelarbeit → professionelles Feedback

Ergebnis:

  • erste Kurzfilme

  • Showreel Szenen

  • klare Einschätzung der eigenen Entwicklung

Hinweis: Alle Talente beginnen mit dem Foundation Year. Die Zuweisung erfolgt automatisch – so stellen wir sicher, dass jeder optimal gefördert wird.

TalentiQ_Foundation_Year_2026 PDF

Pre-Talent Level – Dein erster professioneller Einstieg

Vertiefung & Rollenarbeit

Nach dem Foundation Year beginnt die nächste Phase.

Der Fokus liegt auf:

  • bewusster Rollenarbeit

  • tieferem Szenenverständnis

  • realistischer Kameraarbeit


Entwicklung:

  • von Üben → gezielte Rollenarbeit

  • von Technik → bewusste Entscheidungen

  • von Einzelarbeit → professionelles Feedback

TalentiQ_Pre_Talent_2026 PDF

TalentiQ Official-Die offizielle Talentiq-Artist Stufe

Professionelle Praxis

Diese Stufe richtet sich an Talente, die bereit sind, ihre Arbeit auf ein professionelles Niveau zu bringen.

Fokus:

  • intensive Projektarbeit

  • kreative Verantwortung

  • reale Produktionsprozesse

Talente arbeiten hier zunehmend eigenständig an Projekten.


Entwicklung:

  • von Training → professionelle Arbeitsweise

  • von Entwicklung → eigenständige künstlerische Haltung

  • von Übung → reale Praxisprozesse

TalentiQ__Talent Official_2026_PDF

BEWERBUNGSPROZESS

Die Bewerbung für das Foundation Year 2026 startet Ende März.

Start des Programms:

Oktober 2026

Foundation Year Bewerbung starten

  • Du füllst das Bewerbungsformular aus und beantwortest Fragen zu Motivation, Zielen und deinem kreativen Weg. Mit einem Pflicht-Video:
     Stell dich in 60–90 Sekunden vor. Wer bist du? Was willst du erreichen?

  • Wir führen ein kurzes Kennenlerngespräch, prüfen deine Motivation und klären offene Fragen.

  • Alle Bewerber*innen erhalten nach mind 2 Wochen:
    • eine Zu- oder Absage
    • Startinformationen für Oktober 2026
    • Zugang zu Academy-Infos & Verträgen


  • Wir bitten darum, keine Bewerbungen per Post oder als PDF/Word-Datei per E-Mail zu senden.
    Bitte folge ausschließlich den Bewerbungsrichtlinien auf unserer Website.
    Bewerbungen, die außerhalb des Online-Formulars eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden und werden automatisch abgelehnt.

Not just acting. Becoming

TALENTIQ DNA

Unsere Werte leiten jede Entscheidung und jedes Handeln im Development-Prozess.

VERTRAUEN

Wie wir miteinander umgehen
Wir arbeiten im Bewusstsein, dass wir gemeinsam stärker werden. Vertrauen und Identifikation mit der Mission von TalentiQ sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Konstruktive Diskussionen und mutige Feedbackkultur gehören zu unserem Alltag, immer mit dem Ziel, die Entwicklung jedes Talents zu fördern und gemeinsame Ergebnisse zu erzielen.

EIGENVERANTWORTUNG

Wie wir arbeiten
Bei TalentiQ respektieren wir die individuellen Erfahrungen jedes Talents. Offener Austausch von Feedback, Erfahrungen und Lernprozessen führt zu echter Weiterentwicklung.
Jede:r erhält die Verantwortung, aktiv an seiner Entwicklung zu arbeiten und sein Potential voll auszuschöpfen. Wir fördern Talente, die selbstbestimmt wachsen wollen und neue Schritte wagen – für messbare Fortschritte und echte Ergebnisse.

LEIDENSCHAFT

Wen wir suchen
Wir arbeiten mit Talenten, die mit echter Begeisterung dabei sind – die sich voll auf ihre Entwicklung konzentrieren, höchste Standards an sich selbst stellen und niemals aufgeben, auch wenn es schwierig wird.
Leidenschaftliche Talente hinterfragen ihre Arbeit, reflektieren über Technik, Haltung und Praxis und gehen immer den Extra-Schritt, um Fortschritt und Wachstum zu erreichen.

Wer nicht zu TalentiQ passt

TalentiQ ist nicht für jeden. Unsere Programme richten sich an Talente, die bereit sind, ernsthaft zu arbeiten, sich selbst zu reflektieren und echte Fortschritte zu machen.

Nicht geeignet für Talente, die:

  • schnelle Erfolge oder „Sichtbarkeit“ suchen, statt echte Entwicklung

  • keine regelmäßige Praxis einplanen oder sich nicht auf Feedback einlassen

  • nur auf Inspiration oder Unterhaltung aus sind, statt auf messbare Ergebnisse

  • nicht bereit sind, an Technik, Haltung und Persönlichkeit langfristig zu arbeiten

Bei TalentiQ geht es um Struktur, Praxis und echte Transformation. Wer das nicht ernst nimmt, wird hier nicht profitieren.